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Poignée de main

LA REPRISE DE SOCIÉTÉS 

UNE OPÉRATION TRÈS SOUVENT INTÉRÉSSANTE MAIS PAR NATURE RISQUÉE

POURQUOI REPRENDRE UNE SOCIÉTÉ A

LA BARRE DU TRIBUNAL DE COMMERCE ?

 

 

Les professionnels des entreprises en difficulté prédisent une vague inouïe de « dépôts de bilan » dans les mois qui arrivent.

 

Ceci laisse présager une avalanche de "dépôts de bilan" et par conséquent autant d’opportunités pour les candidats repreneurs de racheter une entreprise en difficulté.

POURQUOI FAIRE APPEL A NOS SERVICES ?

 

La reprise d’une société en difficulté est une opération par nature risquée. 

Le repreneur ne bénéficie pas des garanties prévues dans le cadre d'opérations de reprises classiques et il ne pourra pas effectuer un recours contre le cédant.

La sélection de sociétés à reprendre est le préalable et l'examen de celles-ci permet d'identifier la société à acquérir à la barre du tribunal de commerce.

Ne pas mener un audit de reprise pour économiser quelques milliers d’euros peut, plus tard, coûter bien plus cher.

 

C'est la raison pour laquelle l’accompagnement expérimenté du Cabinet RLJ dans cette opération est important.

L’audit de reprise permet d’avoir une connaissance financière, juridique et social de la société cible et donne des conseils au repreneur pour qu’il :

  • prenne la véritable mesure du risque lié à l’opération de reprise,

  • évite les pièges entourant la reprise,

  • valorise la société cible,

  • anticipe la pratique du Tribunal de Commerce.

 

L’étendue de l’intervention du Cabinet RLJ est à définir et celle-ci peut notamment comprendre à titre d'exemples :

 

  • Examen Comptable et financier

L’objectif est de porter un examen critique sur le caractère sincère et exhaustif des comptes de la société à reprendre. Il s’agit notamment de comprendre la formation du compte de résultat et son évolution (activité, origine des difficultés,…).

 

  • Examen du volet social

L’examen du volet social va notamment couvrir l’analyse des contrats de travail, des avantages particuliers, les rémunérations, la pyramide des âges, les indemnités de fin de carrière,… des salariés à reprendre.

 

  • Examen du volet juridique

Cet examen comporte une analyse juridique de la fiscalité et une analyse juridique des éventuels contrats repris.

 

  • Réunion de travail avec l’ancien dirigeant

Les conditions de déroulement de la procédure peuvent donner droit à des entretiens avec l’ancien dirigeant.

 

  • La valorisation

La valorisation de la société n’est pas aisée. Il est néanmoins important de bien évaluer celle-ci afin de proposer une offre de reprise cohérente. Le tribunal retiendra de préférence une offre au bon prix (avec les meilleures garanties d’exécution) et assurant le maintien durable de l’emploi attaché à l’activité reprise.

DÉROULEMENT DE LA PROCÉDURE

Le délai s’écoulant entre l’ouverture de la cession de la société et la date de dépôt de l’offre de reprise est extrêmement court.

 

Il convient donc de sélectionner au plus vite les sociétés à reprendre et collecter les informations sur la société cible.

 

Ces documents contiennent une multitude d’informations qu’il convient d’examiner pour identifier les pistes de redressement de la société.

 

Ce travail peut se combiner avec la réalisation d'un audit dans le but d'avoir une analyse objective de la situation de l'entreprise.

Cette démarche permet également de définir le périmètre de reprise (contrats repris, nombre de salariés repris, activités,…) et sa valeur économique.

L’audit de reprise facilitera la rédaction de l’éventuelle offre de reprise déposée auprès du Tribunal de Commerce.

Besoin de plus d'infos ? Contactez nous

Si vous avez besoin de nos services, n'hésitez pas à nous contacter.

" Les difficultés ne sont pas faites pour abattre mais pour être abattues" Charles de Montalembert

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